بسم الله الرحمن الرحيم

قبل أن نتحدث عن هذا الموضوع لابد من أن نذكركم  بقول الله تعالى

                                   " وذكر فإن الذكرى تنفع المؤمنين "

ومن هذا المنطلق نستأذنكم بقراءة هذه النصيحة بعناية

لابد من أن نعلم أن أولادنا لا دخل لهم فيما بيننا وبين زوجاتنا فلنقدم مصلحة أبنائنا على أى مصالح أخرى أو خلافات ونعلم جبداً أن الله مطلع على قلوبنا وأعمالنا

لقوله تعالى  " المال والبنون زينة الحياة الدنيا "

وما تثمر عنه الحياة الزوجية من أبناء وبنات هم فلذات أكبادنا فلنتقى الله فى أولادنا ولا نجعل الخلافات بيننا وبين أزواجنا تؤثر فى واجباتنا نحو أبناءنا وبناتنا

فلابد من أن تكون المحبة والعطف هى العلاقة التى تربطنا بهم

برجاء لا تجعل أبواب المحاكم هى البداية عند وجود خلاف بين الأزواج وتذكروا قول الله تعالى " اسكنوهن من حيث سكنتم من وجدكم ولا تضاروهن لتضيقوا عليهن ......."    كما نذكر نفسى وإياكم بقول المصطفى صلى الله عليه وسلم

" كلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته "

وقوله أيضاً " ولهن عليـــكم رزقهن وكسوتهن بالمعروف    "

فكن كريماً مع أبنائك وكن لهم خير سند وإجعل قدوتك فى هذا رسولنا محمد صلى الله عليه وسلم .

الموضوع :  أجر الحضانة

الأدلة من السنة على وجوب نفقة الصغير  قوله صلى الله عليه وسلم 

خذى ما يكفيكى وولدك بالمعروف

الأجور شأنها شأن النفقات فى الأحكام وتكون واجبة التنفيذ

والأجور كثيرة ومنها

1-             أجر الحضانة

2-             أجر الرضاعة

3-             أجر المسكن

4-             .......

  وإلى حضراتكم بعض الأسئلة والإيجابات المبسطة

س: ما هو أجر الحضانة؟
ج: هو المبلغ النقدي الذي يدفعه الملتزم بالنفقة للحاضنة نظير قيامها بعمل هو خدمة المحضون.
س: ما هي المدة التي تستحق عنها اجر الحضانة؟
ج : ينشأ حق الحاضنة في أجر الحضانة من تاريخ بدء الحضانة إذا لم تكن أم للمحضون ومن تاريخ انقضاء عدتها على الأب إذا كانت هي أم المحضون حتى بلوغ الصغير أقصى سن الحضانة المقررة قانونا.
س: ما هى شروط استحقاق اجر الحضانة؟
ج : يظل استحقاق الحاضنة لأجر الحضانة قائما طالما كان الصغير معها بشرط ألا يستمر فرض هذا الأجر بعد بلوغ الصغير أقصى السن المقررة للحضانة- لأن اليد بعد هذه السن تكون يد حفظ وليس لها صفة الحضانة 0
س: هل يجوز للحاضنة المطالبة بمتجمد أجر الحضانة دون التقيد بمدة معينة؟
ج : نعم يجوز للمدعية المطالبة بمتجمد أجر الحضانة من تاريخ استحقاقه غير مقيدة بمدة محددة ولها أن تقيم الدليل على الامتناع باعتبار أن أجر الحضانة من الأجور التي لا تسقط إلا بالأداء أو الإبراء... وتستحق الحاضنة اجر الحضانة حتى لو فقدت صلاحيتها لها طالما كان الصغر معها 0